安徽好之旅行政人事中心录取员工、考核员工、选拔员工、任用员工层层把关、从不懈怠，只为让新员工与公司步调一致、目标一致，一同探寻旅途的更多风景。

      安徽好之旅每月召开员工转正大会，第一时间考核现员工在公司的各项指标完成情况，严肃员工转正制度。9月份转正大会如期举行，安徽好之旅各部门总监全程参与，通过新员工的述职报告、日常工作表现、销售成绩对比（针对销售人员）、各部门的意见反馈等综合考评，财务管理中心李明、同业销售中心王保平、企业营销一组任毅在九月成功转正，成为好之旅正式员工。

三个月的彼此摸索和协调，恭喜转正同事。四个三个月就是一年，四个半年就是两年，亲爱的转正小伙伴们，让我们一起加油，在各自的岗位上发光发热，在好之旅携手拼搏、共创美好旅途！安徽好之旅将一如既往成为大家的坚强后盾，为广大员工提供广阔职业前景，只要你够拼、够出色，在好之旅的施展拳脚指日可待！